De hoogste kwaliteit waarborgen is topsport​​

ing Jean Paul de Haas

ing. Jean Paul de Haas is  Arbeidshygiënist/veiligheidskundige

Kwaliteiten: nauwkeurig, analytisch en klantvriendelijk.

Cecile de Roos

Cecile de Roos MWO CMC is arbeids en organisatiedeskundige.

Kwaliteiten: innovatie, begeleiden en trainen van groepen

drs. Diederik Vermeulen is psycholoog en arbeids en organisatiedeskundige.

Kwaliteiten: coachen, begeleiden en trainen van teams

 

drs.Harry Tweehuysen CMC is psycholoog, arbeids en organisatiedeskundige en certified management consultant

Ons team

Het team van Masters in Inzetbaarheid bestaat uit enthousiaste professionals. Met de inzet van professionals voor bijvoorbeeld interim-vragen zijn we een flexibele netwerkorganisatie die snel aan uw vraag kan voldoen. Omdat wij een hoge kwaliteit nastreven zijn al onze consultants gecertificeerd.

De organisatie adviseurs en arbeid en organisatiedeskundigen zijn daarnaast Certified management Consultants (CMC)

Partners van Masters In Inzetbaarheid

Wij werken graag samen met onze partners. Soms omdat wij zelf de expertise niet in huis hebben.
Onze klanten zijn vertrouwd met onze regie en stellen hoge eisen aan een traject dat in een keer goed loopt. Wij gunnen onze klanten het beste. Onze partners leveren o.a. expertise op LEAN concepten, Scrum aanpakken of conflicthantering.

 

Cecile de Roos over Masters in inzetbaarheid

Mijn naam is Cecile de Roos en ik ben geboren in 1970, ik heb een man, twee zoons, Jorrit en Roel en wij wonen in het mooie Groene Hart van Nederland. Mijn hobby’s zijn tennis en schrijven. Daarnaast ben ik actief als vrijwilliger in het bestuur van de Orde van Organisatie adviseurs.

foto Cecile

Adviseurs die net dat beetje meer kunnen en willen

Als eigenaar en oprichter van Masters in inzetbaarheid en de Nederlandse Academie voor arbeidswetenschappen ben ik erg trots op wat wij hebben bereikt. In een tijdsbestek van 10 jaar hebben wij een mooie bijdrage mogen geven aan het vak van Arbeids en Organisatiekunde.

De kennisbrokers op het gebied van verzuimbeleid, verandertrajecten en inzetbaarheid

De reden dat ik Masters in inzetbaarheid heb opgezet komt door de toenemende vraag uit de markt. Steeds meer klanten zoeken adviseurs die net dat beetje meer kunnen en willen. De klant ontzorgen en pro-actief meedenken in innovatieve oplossingen. Die naast het brengen van kennis een staat van dienst hebben opgebouwd als organisatie adviseur. De kennisbrokers zijn op het gebied van arbo-, en verzuimbeleid, werken met teams, begeleiden van veranderingen en duurzame inzetbaarheid.

Het arbobeleid bij onze opdrachtgevers vleugels geven

Mijn rol bij Masters in inzetbaarheid is het bedenken van nieuwe producten, instrumenten en modellen om het Arbobeleid bij onze opdrachtgevers vleugels te geven. Naast mijn docentschap bij de Nederlandse Academie voor Arbeidswetenschappen (www.naaw.nl) ben ik bovenal adviseur en sta graag met mijn voeten in de klei.

Boeken

In de afgelopen jaren heb ik diverse artikelen en boeken geschreven.
Het boek ‘Van risico inventarisatie naar Cultuurverandering’ dat ik samen met dr. Walter Zwaard schreef kwam hoog op de nominatielijst voor managementboek van het jaar in 2013.

boek succesvol adviseren in de praktijk

boek van risicoinventarisatie naar cultuurverandering  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Artikelen en (white) Papers

  • Roos, de C, Guldenmund, F, vijftal artikelen over adviseren, NVVK info 2016 – 2017
  • Van der Velde, C, I. Konst, It takes two to tango, duurzame inzetbaarheid, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, januari 2015, vakmedianet
  • Van der Velde – de Roos, C, Veiligheid in de zorg, de menselijke factor, NVVK info, oktober 2014.
  • Van der Velde, C, Dat jasje dat pas je, duurzame inzetbaarheid, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, juni 2014, vakmedianet.
  • Van der Velde, C, Versterken van binnenuit, duurzame inzetbaarheid, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, maart 2014, vakmedianet.
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, Uit nood geboren, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, juli-aug 2012, 88e
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, Een nieuw vak leren, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, juni 2012, 88e jaargang, 46 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, Zoek het zelf maar uit, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, maart 2012, 88e jaargang, 46 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Vertrouwen als vergeten factor in het adviesproces, Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde, februari 2012, jaargang 20, 47 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, Vragen om verandering, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, december 2011, 87e jaargang, 46 pagina’s.
  • Van der Velde, C, De arbodeskundige als organisatie en mensenfluisteraar, veranderkundig adviseren, Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde, november 2011, jaargang 19, 47 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, Gesprekken zonder veiligheidsbril, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, oktober 2011, 87e jaargang, 46 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Persoonlijk leiderschap omzetten naar effectiviteit, Novum, oktober 2011, 4 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, Meten met mate, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, juni 2011, 87e jaargang, 46 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Meier, V, Veilige innovatie of innovatieve veiligheid?, Machinebouw Nieuws van NEN machinebouw, juni 2011, jaargang 5, 20 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Drijfveren en verandermanagement, Novum, juni 2011,4 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, Een ontdekkingstocht naar echte vitaliteit, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, april 2011, 87e jaargang, 46 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Meier, V, Vakmanschap en het gevoel van “trots”, Machinebouw Nieuws van NEN machinebouw, april 2011, jaargang 5, 20 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, Veranderkundig adviseren, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, maart 2011, 87e jaargang, 46 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Sturen op vertrouwen bij gedragsverandering, Tijdschrift voor toegepaste Arbowetenschap, 2011, jaargang 24, 148 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, Waarom praten als Brugman niet werkt, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden,januari/februari 2011, 87e jaargang, 46 pagina’s.
  • Van der Velde, Gezond en veilig werken met de OR als partner, de menukaart naar samen werken aan werk, OR strategie en beleid, Kluwer, Alphen aan den Rijn, 2011, thema 13, 161 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, De aflerende organisatie, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden,november 2010, 86e jaargang, 46 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, Lang leve de lol!, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, oktober 2010, 86e jaargang, 46 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, Adviseren is meer dan vertellen, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, september 2010, 86e jaargang, 46 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Tweehuysen, H, Vrooland, V, Verhalen met een Vlekje, Arbo vakblad over arbeidsomstandigheden, juli/augustus 2010, 86e jaargang, 46 pagina’s.
  • Van der Velde, C, Van de Ven, Y, Snel, H, De railsector is toe aan een nieuw denkspoor voor arbeidsveiligheid, Tijdschrift voor toegepaste arbowetenschap, februari 2009, jaargang 22, 76 pagina’s.