Onze consultants werken aan duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers en teams
oplosingsgericht
adviseren
cultuurgericht
adviseren
situationeel
adviseren
strategisch
adviseren
Maak de werkomgeving passend zodat het werk aansluit bij talenten en ambities van medewerkers.
Betrek de medewerkers en leidinggevenden bij de vraag ‘Wat heb jij nodig om je werk goed te doen?’
De consultants van Adviesbureau Masters In Inzetbaarheid hebben minimaal 5 jaar ervaring.
Met hun kennis kunnen zij in een traject duurzame inzetbaarheid realiseren binnen de organisatie waar zij gedetacheerd zijn.
- Werken aan de balans
- Mensen vitaal houden
- Gezondheidsmanagement
- Leiderschap en talentmanagement
- Samenwerking binnen teams
Gespecialiseerd in de verbetering van de kwaliteit van arbeid
Adviesbureau Masters In Inzetbaarheid helpt organisaties
duurzame inzetbaarheid te bevorderen.
ONZE DIENSTEN
Leiderschap
Hoe creëer je een volwassen arbeidsrelatie?
Onze masters helpen u graag op weg naar hoe u in de volwassen arbeidsrelatie blijft.
Teamontwikkeling
Zoekt u naar manieren hoe omgaan met verschillen en diversiteiten?
Onze masters zijn ervaren in het hanteren van leerprocessen in teams.
Coaching
Zoekt u naar manieren hoe om te gaan met nieuwe situaties, ambities of leerwensen?
Onze masters helpen om kwaliteiten te ontdekken en in de praktijk tot bloei te brengen.
Duurzame inzetbaarheid
Werk aan bevordering van een gezond werkklimaat voor vitale werknemers?
Onze masters meten, sparren en verbeteren.
Talent management
Veerkracht is de sleutel tot succes.
Wat zijn uw doelen, talenten en drijfveren?
Onze masters bieden inzicht in persoonlijke kwaliteiten en een passende werkomgeving.
Verander management
U wenst een plan, een passende begeleiding en weet nog niet precies hoe?
Onze masters helpen u graag bij succesvol veranderen.
Masters in Inzetbaarheid is specialist in A&O consultants
Het versterken van de kracht van mensen
Onze adviseurs voeren projecten en verandertrajecten op alle niveaus uit (psychosociale arbeidsbelasting, werkdruk onderzoek of duurzame inzetbaarheid). Zij doen onderzoek naar en adviseren over het vergroten van werkplezier en het voorkomen van een te hoge werkdruk en ziekteverzuim.
omgeving
gedrag
vaardigheden
overtuiging
identiteit
betrokkenheid
kernkwaliteiten
