Tips voor thuiswerkers
Inhoudsopgave Introductie Tips voor thuiswerkers De schijf van vijf voor thuiswerkers – BEWEGEN IS GOED
31/12/2020
Wij helpen organisaties interventies in te zetten om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Het doen van onderzoek naar arbeidsomstandigheden en het voorstellen van verbeteringen
Onze consultants hebben minimaal 5 jaar ervaring.
Met hun kennis kunnen zij in een traject duurzame
inzetbaarheid realiseren binnen de organisatie.
Onze adviseurs voeren projecten en verandertrajecten op alle niveaus uit (psychosociale arbeidsbelasting, werkdruk onderzoek of duurzame inzetbaarheid). Zij doen onderzoek naar en adviseren over het vergroten van werkplezier en het voorkomen van een te hoge werkdruk en ziekteverzuim.
“Veranderen zonder plan” is onze kracht. Zo bespaart u met ons veel tijd aan weerstand.
Zoekt u naar manieren hoe om te gaan met nieuwe situaties, ambities of leerwensen?
Inhoudsopgave Introductie Tips voor thuiswerkers De schijf van vijf voor thuiswerkers – BEWEGEN IS GOED
Inleiding gedrag veiliger maken Hoe kun je gedrag beïnvloeden zodat werknemers veiliger gaan werken? De
Belangrijke competenties voor de HR adviseur. “Als je kleurenblind bent kun je beter geen HR
Onze consultants hebben minimaal 5 jaar ervaring.
Met hun kennis kunnen zij in een traject duurzame
inzetbaarheid realiseren binnen de organisatie.
Adviesbureau Masters In Inzetbaarheid helpt organisaties interventies in te zetten om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Het doen van onderzoek naar arbeidsomstandigheden en het voorstellen van verbeteringen
